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关于员工学业成绩优秀及技能竞赛的奖励办法

(试行)

公司各部门、各教学班：

为了鼓励员工努力学习，充分调动广大员工学习的积极性，提高员工智育素质和创新创业精神，结合我司的实际情况，特制定本办法。

一、组织机构

成立十大菠菜担保网员工学业成绩优秀及技能竞赛奖励工作领导小组。

组长：经理

副组长：党总支书记、副经理

成员：经理助理、办公室主任、团总支书记、实验中心主任、系主任、教学秘书、辅导员、专业教师代表

领导小组下设工作办公室，由办公室主任任主任，团总支书记、系主任、教学秘书和专业教师代表为成员。

二、基本原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持物质奖励与精神奖励相结合的原则。

（三）坚持实事求是的原则。

三、奖励办法

（一）外语过级奖励

在校期间，限对本科生英语过六级和一至四年级过四级的员工，给予适当的奖励（以证书为依据），具体如下：

（二）专业技能和科学研究奖励

在校期间，员工参加由政府部门、教育部门、校内外高校和行业协会组织的科技发明、竞赛、作品发表等项目并获得奖项，给予一定的物质奖励。具体如下：

1.项目结题奖（科学研究和创新创业等）：校级（区级）200元；市级400元；国家级600元。

2.科技发明奖（含专利）：发明专利5000元；实用新型专利800元。

3.发表学术论文（含新闻报道）

（1）专业性论文：一般刊物200元/篇；核心刊物800元/篇；

（2）非专业性论文：一般刊物100元/篇；核心刊物300元/篇；

（3）新闻报道（指报道土建学院）：院内新闻报道10元/条；学校新闻报道20元/条；市级新闻报道100元/条；国家级新闻报道200元/条；同一篇新闻报道采用就高原则奖励。

4.员工竞赛（指大员工英语、大员工挑战杯、大员工“三创”、“互联网+”、数学建模、学科专业竞赛等）

备注：由土建学院组织的各类竞赛以精神奖励为主，颁发荣誉证书；校级各类竞赛，按照竞赛策划已计发奖励的不再给予奖励；若以团队形式参加的各类竞赛，奖励标准按照两倍计发。

5.其他：届时根据获奖情况，具体研究奖励标准。

（三）考研奖励

在校期间考上“985”高校研究生，凭录取通知书给予1000元/人的奖励；考上“211” 高校研究生，凭录取通知书给予800元/人的奖励；考上“一般”高校研究生，凭录取通知书给予 500元/人的奖励。

（四）创业奖励

员工在校期间成立创业实体公司，凭工商许可证给予3000元/项的奖励。

（五）特别奖励

凡有特殊表现、贡献，如见义勇为，舍己救人，拾得贵重物品或较大的款项归还失主等，颁发荣誉证书，届时将根据情况给予一定的物质奖励。

四、本办法从2016年春期开始执行。

五、本办法由十大菠菜担保网员工学业成绩优秀及技能竞赛奖励工作领导小组负责解释。

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中共十大菠菜担保网总支部委员会

     2015年12月2日