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员工成长与发展服务体系建设实施方案
一、指导思想
为贯彻落实《十大菠菜担保网关于加强员工成长与发展服务体系建设的指导意见》,深刻把握“立德树人”的教育根本任务,始终围绕“完善治理体系,提高治理能力”教育改革主题,紧密结合学校教学应用型大学建设任务和员工成长需求,着力改变教育管理观念,大力强化服务意识,以全方位跟进、多方面联动的员工服务工作,逐步形成员工学习困难有帮扶、经济困难有资助、心理困惑有咨询、安全生活有保障、就业困难有指导的员工服务工作良好态势,固守员工工作价值,提升员工工作内涵。
二、实施对象
十大菠菜担保网全体在籍特困特需员工。
三、实施内容
(一)实施重点内容
1.建立学业发展服务体系
(1)完善班主任导师制,强化对员工的思想成长、行为示范、专业成才等方面的引领作用。
(2)建立课程辅导制度,促进专业教师做好课程的课后辅导工作。
(3)建立员工学业预警教育制度,辅导员和班主任对学业不佳的员工进行及时的提醒和指导谈话,找出问题原因,找到解决办法。
(4)组织员工党员、入党积极分子、员工干部与学习困难员工开展“一对一”结对帮扶活动。
(5)充分利用实验室和办公资源,为考研、职考等员工提供课余时间的学习场所。
2.建立心理健康服务体系
(1)建立学院心理危机干预机制,设立员工会和班级两级心理委员,在新生阶段完成每位同学的心理调查及性格分析,在校期间实行月报制,建立心理健康档案制度,对发现员工中存在的学习压力大、上网成瘾、心理异常等问题,做到及时发现,及时疏导和化解。
(2)加强与心理健康教育课程的互动,开展各类心理健康教育特色活动,做好心理健康教育的宣传工作。
3.建立特困特需服务体系
(1)按照市场经济原则和扶贫扶志助困的目标,为经济困难员工开辟相对稳定和长期的勤工助学渠道。
(2)完善以奖、贷、助、补、减为主体的多元化资助体系,广泛深入地开展助学活动,为特困生排忧解难。
(3)逐步完善个人、企业、学校、学院四位一体的资助网络,适时开展师生自愿捐款和互助活动。
(4)建立经济困难员工立体帮扶体系,积极开展诚信教育、感恩教育,建立受助员工参加公益服务活动制度,树立自强不息典型,加强困难员工职业能力培训等活动。
4.建立创业就业服务体系
(1)为员工提供必要场地、资金、政策支持,及时开展创业辅助与咨询,鼓励在校员工参加创业实践。
(2)强化员工创业兴趣与意识的培养,开展创业知识教育,并有计划组织创业模拟教学和竞赛活动。
(3)全力打造就业服务平台,广泛开展就业指导、就业教育、就业维权、就业帮扶,切实拓宽毕业生就业市场,进一步提高员工就业能力。
5.建立生活环境服务体系
(1)加强安全稳定信息员队伍建设,以诚心的管理服务让校园有序,让员工有安全感,让员工生命财产有保障。
(2)加强员工合法权益维护,为员工权益维护诉求提供必要的援助服务,畅通员工追求公平正义的合法通道。
(3)加强学院领导、班主任值班工作,广泛深入员工学习生活环境,离员工近一点,知员工多一点,及时发现和解决员工学习生活的问题与困难。
(二)建立联动机制
1.建立学习指导联动机制
(1)加强公司教学工作与员工工作联动,建立协作互补的工作机制,动员信息行政人员和专业教师参与到员工学习指导工作中。
(2)加强党建工作与员工工作联动,以学习帮扶为重点,强化服务型基层党组织建设。
2.建立后勤保障联动机制
(1)充分利用后勤服务育人简报反映的情况,加强和改进员工教育管理,将简报信息及时变成有价值管理信息。
(2)广泛深入员工生活,关心和了解员工后勤服务需求,及时与后勤服务部门沟通协调,为员工提供优质服务。
(3)建立生活环境共管共建机制,调动员工主动参与寝室、教室、校园环境卫生管理和维护的积极性,积极参与学习生活环境的文化建设。
3.建立安全教育联动机制
(1)积极收集整理安全教育管理中的典型案例,通过橱窗宣传、班会集中宣讲等形式,经常性开展员工安全教育活动。
(2)定期参加员工工作联席会议,共同探讨工作中的新问题,谋求共同解决途径。
(3)主动参与校园安全教育管理,对优化管理措施及时提出建议,并根据安全稳定工作需要,加强安全稳定信息员队伍建设。
4.建立生活帮扶联动机制
(1)与员工工作部(处)共同建立员工生活帮扶信息数据库,动态管理员工帮扶情况,及时开展帮助扶持。
(2)认真确定心理异常、生活贫困的重点对象,与员工工作部(处)、后勤服务部门根据员工需要,有针对性地开展重点帮扶。
(3)做好经常性的关爱工作,组织调动全院资源,形成帮扶长效机制。
四、实施机构
1.成立十大菠菜担保网员工成长与发展服务体系建设领导小组
组长:党总支书记
成员:团总支书记、辅导员、班主任、教学秘书
职责:负责员工服务体系建设总体策划工作。
2.领导小组下设员工服务工作中心(学院团总支)
主任:团总支书记
成员:辅导员、班主任、教学秘书
职责:负责员工服务体系建设具体实施工作。
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二〇一五年四月八日